AMBON (info-ambon.com)- Untuk mewujudkan visi Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon, yakni Ambon yang harmonis, sejahtera, religius serta misi, yaitu, meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM). Pemkot Ambon melakukan pelatihan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 2023 bagi Organisasi Perangkat Daerah (OPD. Kegiatan ini bertujuan untuk peningkatan pemahaman serta kemampuan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
Seketaris Kota (Sekot) Ambon, Agus Ririmasse dalam sambutannya menyampaikan, keberhasilan kinerja peraturan dapat meningkatkan keberhasilan setiap OPD dalam mendukung visi dan misi Pemkot dimaksud.
Namun, dalam pelaksanaan pengukuran terhadap keberhasilan maupun kegagalan aparatur yang berdampak pada kinerja Pemerintah, sulit dilakukan secara objektif, sehingga perlu diterapkan sistem pengukuran kinerja yang dapat menginformasikan tingkat keberhasilan secara objektif dan terukur.
“Untuk dapat melakukan pengukuran kinerja yang dapat menginformasikan, tingkat keberhasilan secara objektif dan terukur seperti yang saya sebutkan tadi, maka perlu dilakukan analisis dan pengukuran kinerja sebagai pegawai dan informasi mengenai faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja,” katanya saat membuka kegiatan SKP tahun 2023 di Lantai 5 Hotel Manise, Rabu (18/1/2023).
Dijelaskan, pengukuran kinerja pegawai kehendaknya diterjemahkan sebagai suatu kegiatan evaluasi, yakni, menilai keberhasilan, kegagalan, pelaksanaan tugas pokok dan fungsi yang dibebankan kepadanya.
Dengan demikian, analisis kinerja pegawai merupakan analisis interprestasi keberhasilan dan kegagalan, pencapaian kinerja dalam pencapaian dari tujuan OPD pelayanan publik dalam era globalisasi, saat ini memerlukan respon yang cepat dan lembaga-lembaga penyedia pelayanan publik.
“Organisasi Pemerintah yang ditangkap akan selalu berupaya meningkatkan pelayanan, mengikuti perkembangan zaman terutama dalam hal ini pelayanan berbasis teknologi dan informasi. Hal ini dapat terwujud apabila aparatur sebagai penyelenggara pelayanan publik dapat secara profesional melayani kebutuhan-kebutuhan masyarakat secara memuaskan,” terang Ririmasse.
Oleh karena itu, lanjut Sekot, kegiatan ini merupakan investasi Pemkot Ambon yang sangat mahal.
“Kepada peserta yang hadir dalam kegiatan ini, dalam benak saudara jangan pernah beranggapan bahwa kegiatan ini merupakan Proforma semata. Oleh karena itu, saya berharap kepada semua pejabat eselon II, III maupun IV serta pejabat fungsional dapat meningkatkan pengetahuan keterampilan, sikap perilaku yang lebih baik dan menciptakan perubahan paradigma, maupun komitmen aparatur dalam melaksanakan roda Pemerintah dan membangun khusus dalam memberi pelayanan yang Prima kepada masyarakat,” demikian Sekot. (EVA)
Discussion about this post