AMBON (info-ambon.com)-Sebanyak 27 peserta terdiri dari pejabat tinggi pratama di Lingkup Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon mengikuti uji kesesuaian/jobfit yang akan di nilai lansung oleh Panitia Seleksi (Pansel) dengan tema “Memperkuat kapasitas sumber daya manusia aparatur untuk membangun Ambon yang smart. Uji kesesuaian diketuai oleh Sekretaris Kota (Sekot) Ambon, Agus Ririmasse, kegiatan yang dilaksanakan di Elizabeth Hotel Ambon, Senin (5/12/22).
Penjabat Wali Kota Ambon, Bodewin Wattimena menyampaikan, uji kesesuaian bertujuan untuk menilai kecocokan jabatan yang saat ini diduduki dengan kepribadian, soft skill yang dimiliki, serta cara kerja yang selama yang telah dijalankan oleh para ASN esellon II tersebut.
Dikatakan, para peserta harus menunjukkan kelayakan, serta integritas diri bahwa mereka layak menduduki jabatan yang saat ini sedang diembankan kepundak masing-masing.
“Ini bukan soal pemberitaan yang telah beredar bahwa yang diangkat lebih banyak IPDN dari pada yang lain. Semua ini aset Pemkot, oleh karena itu tidak ada yang dibeda-bedakan. Untuk itu saya minta peserta yang ikut harus bersungguh-sungguh, layak, memenuhi syarat, memiliki kapasitas maka dia layak,” katanya.
Ditandaskan, pihaknya meminta kepada para Pansel yang terdiri atas tokoh agama, tokoh masyarakat dan tokoh birokrat, akademisi, agar dapat memberikan penilaian dan jujur, serta membantunya dalam mempertimbangakan segala penilaian yang telah dilakukannya secara mandiri dalam masa jabatan enam bulan berjalan.
“Saya berharap kepada Pansel agar dapat memberikan pertimbangan yang objektif kepada, bantu saya untuk menemukan kesesuaian pada seluruh pejabat pimpinan tertinggi pratama, agar uji kesesuain dilakukan dengan baik dengan kedudukan jabatan yang sesuai dan kita bersama, dapat melakukan perubahan bagi masyarakat,’’jelasnya.
Hadir dalam kegiatan, anggota pansel jobfit ; Prof. Dr. Mon Nirahua, Dr. Abdulah Latuapo, Bpk Hj. Basalama, Dr. Dody Siwabessy, Drs. Benny Selanno M.Si, Prof Jhony Ch. Ruhulessin. (EVA)
Discussion about this post